微纳研究与制造中心

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中心动态

05-28

2026

微纳中心组织召开工艺开发岗年度汇报工作会议

为进一步激励支撑技术人员开展技术研发，推动微纳工艺持续迭代与创新，中国科学技术大学微纳研究与制造中心（下称“中心”）自2025年3月起正式设立工艺开发岗。中心从平台支撑、技术配套、资源配置等多方面为岗位研发工作提供全方位保障，持续强化中心在微纳领域的技术创新与科研服务能力。2026年5月27日下午，中心在201会议室组织召开了工艺开发岗年度工作汇报会议。旨在系统梳理各研发项目的年度进展，深入分析当前工艺开发中面临的技术难点与资源需求，明确后续攻关方向与重点任务，持续推动技术支撑人才队伍专业化建设。会上，五位工程师依次就各自负责的工艺开发项目进行汇报，详细介绍了项目工艺开发进展、技术推进情况，客观分析了当前工作中存在的主要困难，并提出了后续研究所需的配套支持与保障需求。吴春晓三维光刻技术工艺开发李亚萍基于HIM的微纳结构加工工艺开发彭金兰1)BSE探测器开发与测试2）X-ray标样开发与测试3）扫描电镜原位加热系统开发与应用汪林俊聚焦离子束三维加工成像技术研发王秀霞基于MEMS单细胞捕获量热系统研制星创资本本次汇报系统展示了中心工艺开发岗设立以来取得的阶段性技术成果，全面梳理了各项目当前
04-28

2026

探秘微纳世界，共赴科学之约-微纳中心家庭开放日圆满落幕！
04-11

2026

聚焦技术前沿，共促成果转化—全新一代EBSD技术与应用研讨会成功举办

为推动EBSD（电子背散射衍射）技术的创新发展与跨界应用，搭建学术科研与产业实践的高效沟通桥梁，2026年4月10日下午，由中国科学技术大学微纳研究与制造中心、中国科学技术大学反应堆材料实验室、布鲁克电子显微分析部、国仪量子技术（合肥）股份有限公司联合主办的“全新一代EBSD技术与应用研讨会”在中国科学技术大学西区成功举办，来自科研院校、产业界的行业力量齐聚一堂，共探技术前沿，共促成果转化。本次研讨会围绕EBSD技术的最新进展、应用场景与解决方案展开了深度交流。会议伊始，中国科学技术大学微纳研究与制造中心李伟副主任、中国科学技术大学彭蕾副教授，布鲁克公司焦汇胜博士分别为大会致辞，对参会嘉宾的到来表示热烈欢迎，并阐述了EBSD技术在材料科学等领域的重要价值与本次研讨会的举办意义。在主题报告环节，中国科学技术大学反应堆材料实验室陈尚明博士以《EBSD技术在聚变堆材料微观表征中的应用探索》为题，分享了EBSD技术在前沿材料研究中的实践成果；国仪量子高原总监详细介绍了《国仪量子双束电镜EBSD联用技术及原位表征解决方案》，展示了国产仪器在该领域的技术突破；中国科学技术大学微纳研究与制造中心彭金
03-27

2026

微纳教工党支部开展树立和践行正确政绩观学习教育暨党群联合座谈会

为牢固树立和践行正确政绩观，深化党建与业务融合，统一思想，凝聚共识，3月25日下午，合肥微尺度物质科学国家研究中心微纳教工党支部召开党群联合座谈会，梳理了理论学习、绩效改革、安全管理等重点工作。支部全体党员、中心群众参加会议。会议首先由支部书记周成刚传达学校关于树立与践行正确政绩观的学习要求，强调要始终坚持以师生为中心，提升服务，破解难题，坚决杜绝形式主义、官僚主义，扎实推进各项工作落地见效。副书记李伟宣读并部署支部阶段学习计划，明确时间安排、学习形式与学习内容，推动理论学习常态化，引导党员及群众持续提升政治素养与业务能力。围绕中心工作与绩效改革，周成刚宣贯了中心绩效评价方案，系统介绍工艺开发岗的设立初衷与运行成效，同时通报新收费标准即将实施的工作安排，要求中心全体人员做好标准解读与咨询应答，耐心回应师生疑问，保障科研支撑工作平稳有序。大家围绕绩效方案展开讨论，结合岗位实际提出优化建议。随后，会议听取了组织生活会问题整改落实情况汇报，支部对照前期问题清单，逐项通报整改情况，包括湿法区标签打印机设置、coral增加刷卡器、工艺组及工艺开发岗简介等与大家工作息息相关的内容，确保整改到位，常
01-22

2026

微纳教工党支部召开2025年度工作总结党群联合座谈会

2026年1月20日下午，微纳教工党支部组织召开2025年度工作总结党群联合座谈会。支部全体党员与中心群众共同参会，微尺度党委委员侯中怀老师出席会议指导工作。会上，党支部书记周成刚同志代表党支部及中心作年度工作总结报告。报告运用详实数据和具体案例，全面回顾了2025年度中心整体发展情况。过去一年，中心设备利用率与机时数稳步提高，为多项重点科研项目提供了扎实的技术支撑，论文致谢数量持续增长。中心职工在做好服务保障工作的同时，不断提升专业能力，在实验水平、技术研发等方面取得重要突破，并获得学校及相关行业的表彰与奖励。侯中怀老师对中心2025年度工作成效予以充分肯定，为2025年度中心优秀个人颁发荣誉证书，与获奖者合影留念，并就下一步发展提出明确要求：一要持续推进管理创新，完善制度机制，提升管理效能；二要着力加强技术提升，通过“内部培训+外部交流”相结合的方式，提高员工专业技能，引导大家个人发展与中心目标协同推进；三要不断深化团队建设，探索实验室信息化管理新模式，与公共实验中心协同推进数据共享平台建设，切实减轻职工事务性负担，增强获得感、责任感与归属感。会议设置座谈交流环节，与会人员踊跃发言

科研产出

04-28

2026

微纳研究与制造中心支撑项目科研成果简报(2026年第一季度）
01-08

2026

微纳研究与制造中心支撑项目科研成果简报(2025年第四季度）
10-20

2025

微纳研究与制造中心支撑项目科研成果简报(2025年第三季度）
07-14

2025

微纳研究与制造中心支撑项目科研成果简报(2025年第二季度）
04-17

2025

微纳研究与制造中心支撑项目科研成果简报(2025年第一季度）
02-21

2025

微纳研究与制造中心支撑项目科研成果简报(2024年第四季度）

洁净度检测周报

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